Nos meilleurs articles
en licenciement

Licenciement pour faute simple : motifs et conséquences
Licenciement pour faute simple : motifs et conséquences

Publié le 06/03/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Dans tous les contrats de travail, les droits et les obligations des deux parties sont prévus dans les clauses. En cas de non-respect de ces obligations, l’employeur peut être amené à licencier le salarié.

Licenciement pour faute simple : motifs et conséquences
Les 3 étapes du licenciement : tout comprendre
Les 3 étapes du licenciement : tout comprendre

Publié le 02/03/2023, Par Justifit | Revu par Maître Steve ACHEAMPONG - Temps de lecture : 5 min

Pour un salarié travaillant sous un contrat de droit privé, une mesure de licenciement ne peut être prise à son encontre uniquement si une procédure spécifique est respectée. Bien entendu, il faut dans la mesure du possible que les faits puissent être vérifiés.

Les 3 étapes du licenciement : tout comprendre
Retrouver du travail après un licenciement pour inaptitude
Retrouver du travail après un licenciement pour inaptitude

Publié le 22/07/2022, Par Justifit | Revu par Maître Amaury CANTAIS - Temps de lecture : 5 min

Vous avez été licencié pour inaptitude, et vous avez peur de ne pas retrouver un emploi ? Rassurez-vous, il est parfaitement possible de retrouver du travail après un licenciement pour inaptitude.

Retrouver du travail après un licenciement pour inaptitude
Fermeture entreprise droit salarié
Fermeture entreprise droit salarié

Publié le 12/04/2022, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

La fermeture d’une entreprise donne naissance à des droits au profit des salariés qui seront licenciés pour motif économique. À noter que le liquidateur mandaté par les dirigeants de la société en liquidation est la personne habilitée à rembourser toutes les dettes y compris le paiement des salaires et indemnités des salariés.

Fermeture entreprise droit salarié
Simulateur calcul indemnité de licenciement pour inaptitude professionnelle
Simulateur calcul indemnité de licenciement pour inaptitude professionnelle

Publié le 18/01/2022, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Vous avez été licencié pour inaptitude suite à une maladie professionnelle ou un accident de travail ? Les points sur le simulateur de calcul de l’indemnité de licenciement pour inaptitude professionnelle.

Simulateur calcul indemnité de licenciement pour inaptitude professionnelle
Quel droit au chômage après un licenciement pour inaptitude ?
Quel droit au chômage après un licenciement pour inaptitude ?

Publié le 15/01/2022, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Suite à un accident ou en raison d’une maladie, le médecin du travail vous a déclaré inapte à occuper votre poste actuel au sein de l’entreprise ? Votre employeur est avant tout tenu de rechercher un autre poste adapté à votre état physique ou mental.

Quel droit au chômage après un licenciement pour inaptitude ?
Tout savoir sur l’imposition des primes de licenciement
Tout savoir sur l’imposition des primes de licenciement

Publié le 13/05/2021, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Elle bénéficie donc d'une large exemption d'imposition sur le revenu, même si le législateur a désormais limité cette exemption afin d'éviter des abus qui permettaient notamment à des dirigeants licenciés de percevoir de fortes sommes sans être imposés sur ces gains.

Tout savoir sur l’imposition des primes de licenciement
Contester un avertissement abusif
Contester un avertissement abusif

Publié le 09/04/2021, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

En cas d’avertissement abusif répété, il est conseillé de prendre contact avec un avocat spécialisé en droit du travail. Qu’est-ce qu’un avertissement abusif ? Comment le contester ?

Contester un avertissement abusif
J’ai été licencié(e) et mon entreprise a été radiée ou liquidée, que faire ?
J’ai été licencié(e) et mon entreprise a été radiée ou liquidée, que faire ?

Publié le 28/01/2021, Par Justifit | Revu par Maître Quentin MISSEOU - Temps de lecture : 5 min

Une procédure bien menée permet au salarié dans ces hypothèses, d’obtenir devant le Conseil de prud’hommes, notamment le paiement de ses indemnités de rupture, y compris sans cause réelle et sérieuse ainsi que le cas échéant, des rappels de salaire qui lui sont dus.

J’ai été licencié(e) et mon entreprise a été radiée ou liquidée, que faire ?
femme bureau

Choisissez votre avocat

Cherchez l’avocat qui vous convient le mieux parmis 2000 avocats. Nous vous mettrons en relation.

Contacter un avocat

Être contacté par un avocat

Justifit vous met directement en relation avec l’avocat qui correspond le plus à votre besoin.

Être contacté
La justice est l'âme de la société, et les avocats sont ses gardiens.

content