Droit du travail : guide juridique complet

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Droit du travail : 5 points essentiels pour faire valoir ses droits

Droit du travail : 5 points essentiels pour faire valoir ses droits

Publié le 03/03/2021, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 6 min

il s’agit d’une branche du droit privé et du droit des affaires rattachée au droit social au même titre que le droit de la sécurité sociale. Ce domaine juridique regroupe les règles relatives aux rapports entre l’employeur et le salarié dans le cadre d’un contrat de travail.

Droit du travail : 5 points essentiels pour faire valoir ses droits
Pas de licenciement apres entretien prealable

Pas de licenciement apres entretien prealable

Publié le 05/11/2020, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 2 min

Vous avez été convoqué pour un entretien préalable au licenciement ? Il s’agit d’une étape cruciale dans la procédure de licenciement. Quels sont les enjeux durant l’entretien ? Est-ce que cette entrevue aboutit systématiquement à un licenciement ?

Pas de licenciement apres entretien prealable
Qu’est-ce que le solde de tout compte ?

Qu’est-ce que le solde de tout compte ?

Publié le 22/10/2020, Par Maître Anaïs BOVE - Temps de lecture : 1 min

Le solde de tout compte est un reçu que l’employeur remet au salarié à la rupture du contrat de travail. Il s’agit d’un inventaire des sommes restantes à verser : la rémunération plus les primes et les indemnités.

Qu’est-ce que le solde de tout compte ?
La promesse d’embauche dans le contexte de crise sanitaire

La promesse d’embauche dans le contexte de crise sanitaire

Publié le 31/07/2020, Par Maître Meissa BOUTERAA - Temps de lecture : 5 min

Lorsque des discussions ont été engagées entre un employeur et un candidat à l’embauche avant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Coronavirus (Covid- 19), il est difficile de déterminer lorsque le contrat de travail est conclu et s’il doit être exécuté ou non.

La promesse d’embauche dans le contexte de crise sanitaire
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