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en droit du travail

Lettre licenciement assistante maternelle
Lettre licenciement assistante maternelle

Publié le 05/06/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Vous souhaitez licencier votre assistante maternelle, mais vous vous posez des questions concernant la lettre de licenciement à lui envoyer ? Voici un modèle de lettre de licenciement pour assistante maternelle qui vous servira de référence.

Lettre licenciement assistante maternelle
Abandon de poste et licenciement pour faute grave
Abandon de poste et licenciement pour faute grave

Publié le 01/06/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Vous avez fait l’objet d’un licenciement pour faute grave après avoir abandonné votre poste ? Notez que l’abandon de poste entraîne de lourdes conséquences aussi bien pour l’employeur que pour le salarié en CDI ou en CDD.

Abandon de poste et licenciement pour faute grave
Licenciement en CESU : ce qu’il faut savoir
Licenciement en CESU : ce qu’il faut savoir

Publié le 31/05/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Le marché du travail se développe et transforme les relations de travail. En effet, depuis de nombreuses années, la loi permet à un particulier de pouvoir engager du personnel salarié à son domicile.

Licenciement en CESU : ce qu’il faut savoir
Abandon de poste et solde de tout compte
Abandon de poste et solde de tout compte

Publié le 30/05/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Vous envisagez de quitter votre poste pour prendre rapidement un nouvel emploi ? Si vous quittez votre travail maintenant, quand toucherez-vous le solde de tout compte ? Que contient ce document ?

Abandon de poste et solde de tout compte
Travailler pendant un abandon de poste
Travailler pendant un abandon de poste

Publié le 30/05/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

L’abandon de poste est une absence injustifiée d’un employé. Il n’est pas défini par le Code du travail et ne peut pas être assimilé à une démission. Toutefois, il peut être utilisé comme un motif de licenciement pour faute grave. Cette dernière est alors caractérisée par l’absence non justifiée.

Travailler pendant un abandon de poste
Lettre d’abandon de poste : exemple et conseils pratiques
Lettre d’abandon de poste : exemple et conseils pratiques

Publié le 26/05/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Votre employé est absent depuis plusieurs jours, et ce, sans vous donner une explication ? Pas de panique, car vous pouvez le licencier en raison d’un abandon de poste.

Lettre d’abandon de poste : exemple et conseils pratiques
Abandon de poste pendant la période d’essai
Abandon de poste pendant la période d’essai

Publié le 26/05/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

L’abandon de poste se définit comme une absence injustifiée. Il a pour conséquence une sanction disciplinaire. L’employeur peut également demander des dommages et intérêts à l’employé pour ce manquement. Pour rompre le contrat de travail pendant la période d’essai, le respect du délai de prévenance est la solution recommandée.

Abandon de poste pendant la période d’essai
Abandon de poste et chômage
Abandon de poste et chômage

Publié le 26/05/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

En raison d’une baisse d’activité de l’entreprise pour laquelle vous travaillez, vous envisagez d’abandonner votre poste et de vous consacrer à d’autres projets ? Avant de prendre une décision trop hâtive, posez-vous les bonnes questions !

Abandon de poste et chômage
Abandon de poste dans la fonction publique
Abandon de poste dans la fonction publique

Publié le 26/05/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Vous êtes fonctionnaire ? Qu’est-ce que vous risquez en cas d’abandon de poste ? L’absence est qualifiée d’abandon de poste lorsqu’elle est injustifiée, prolongée et est effectuée sans l’autorisation de son supérieur hiérarchique.

Abandon de poste dans la fonction publique
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