Tous nos guides d'information et conseils juridiques

Les guides juridiques Justifit sont rédigés avec la participation de son comité d’avocats experts :

Maître Aurélie BARETTE, Cabinet d'avocats Baron Weeger, Maître Nicolas BODSON, SELARL CLEV Avocats, voir plus

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L’univers juridique n’est pas toujours très abordable alors qu’il est au cœur de notre quotidien. Ce pourquoi nous avons créé ces guides, ils décryptent pour vous les informations et les démarches à suivre dans les différents domaines de droit.
Nos articles sont rédigés avec soin pour vous aider à y voir plus clair sur toutes vos questions juridiques. Cependant ils ne remplaceront jamais les conseils d’un avocat : n’hésitez pas à consulter un professionnel du droit pour toutes vos démarches.

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Tous nos articles juridiques

Modèle de lettre pour être entendu par un juge

Modèle de lettre pour être entendu par un juge

Publié le 16/06/2026, Par Justifit | Revu par Cabinet HAINAUTJURIS Avocats Associés - Temps de lecture : 5 min

Pour demander une audience au juge aux affaires familiales (JAF) ou au juge des enfants, vous devez lui adresser une lettre exposant clairement votre situation familiale,

Modèle de lettre pour être entendu par un juge
Prime d’ancienneté : droits, calculs et obligations

Prime d’ancienneté : droits, calculs et obligations

Publié le 16/06/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 5 min

La prime d’ancienneté est une somme accordée aux salariés qui travaillent depuis plusieurs années dans la même entreprise.

Prime d’ancienneté : droits, calculs et obligations
Voyager en Europe sans passeport avec une carte de séjour

Voyager en Europe sans passeport avec une carte de séjour

Publié le 15/06/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 10 min

Une carte de séjour française seule ne permet pas de voyager en Europe pour un ressortissant d’un pays hors Union européenne, hors Espace économique européen et hors Suisse.

Voyager en Europe sans passeport avec une carte de séjour
Déposer une main courante : procédure et utilité

Déposer une main courante : procédure et utilité

Publié le 15/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Johann RICCI - Temps de lecture : 11 min

Déposer une main courante consiste à déclarer des faits à la police ou à la gendarmerie sans porter plainte contre leur auteur.

Déposer une main courante : procédure et utilité
Contrat de travail non signé : quels sont les risques ?

Contrat de travail non signé : quels sont les risques ?

Publié le 12/06/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 7 min

Un contrat de travail non signé peut entraîner des risques pour le salarié comme pour l'employeur.

Contrat de travail non signé : quels sont les risques ?
Arrêt maladie pour harcèlement moral au travail

Arrêt maladie pour harcèlement moral au travail

Publié le 12/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Meissa BOUTERAA - Temps de lecture : 6 min

Un salarié victime de harcèlement moral au travail peut être placé en arrêt maladie lorsque son état de santé physique ou psychologique ne lui permet plus de travailler.

Arrêt maladie pour harcèlement moral au travail
Comment se défendre face à une dénonciation calomnieuse ?

Comment se défendre face à une dénonciation calomnieuse ?

Publié le 11/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Morgan DAUD​​É-MAGINOT - Temps de lecture : 7 min

La dénonciation calomnieuse suppose qu’une personne signale des faits qu’elle sait inexacts à une autorité capable de sanctionner.

Comment se défendre face à une dénonciation calomnieuse ?
Harcèlement moral dans le couple : que faire ?

Harcèlement moral dans le couple : que faire ?

Publié le 11/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Emilie BENDER - Temps de lecture : 6 min

Le harcèlement moral dans le couple repose sur des comportements répétés qui dégradent les conditions de vie de la victime et portent atteinte à sa santé physique ou psychologique.

Harcèlement moral dans le couple : que faire ?
Le viol aggravé : quels sont les recours pour les victimes ?

Le viol aggravé : quels sont les recours pour les victimes ?

Publié le 10/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Charly SALKAZANOV - Temps de lecture : 8 min

La loi permet aux victimes d’un viol aggravé de déposer plainte avec ou sans constitution de partie civile auprès des forces de l’ordre ou du procureur de la République.

Le viol aggravé : quels sont les recours pour les victimes ?
Passeport talent 2026 : conditions, démarches et avantages

Passeport talent 2026 : conditions, démarches et avantages

Publié le 10/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Jean-Pascal THIBAULT - Temps de lecture : 10 min

La carte de séjour « talent », anciennement appelée passeport talent, permet à certains étrangers non européens de vivre et travailler en France pendant une durée pouvant aller jusqu’à 4 ans.

Passeport talent 2026 : conditions, démarches et avantages
Tricherie au Bac, qu’est-ce que je risque ?

Tricherie au Bac, qu’est-ce que je risque ?

Publié le 10/06/2026, Par Lea Hourcade - Rédactrice web - Temps de lecture : 5 min

Tricher au baccalauréat peut avoir des conséquences bien plus importantes qu'une simple mauvaise note.

Tricherie au Bac, qu’est-ce que je risque ?
Arrêt maladie pour dépression : quelles règles ?

Arrêt maladie pour dépression : quelles règles ?

Publié le 09/06/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 11 min

La dépression peut justifier un arrêt maladie lorsqu'elle empêche le salarié d'exercer normalement son activité professionnelle.

Arrêt maladie pour dépression : quelles règles ?
Comment agir si votre enfant est placé ou risque de l’être ?

Comment agir si votre enfant est placé ou risque de l’être ?

Publié le 09/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Lilia LASSOUED - Temps de lecture : 8 min

Un enfant peut être placé lorsque le juge des enfants estime que sa santé, sa sécurité, sa moralité ou son développement sont en danger dans son environnement familial.

Comment agir si votre enfant est placé ou risque de l’être ?
Licenciement abusif : quels recours pour contester la décision ?

Licenciement abusif : quels recours pour contester la décision ?

Publié le 08/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Tommy KITENGE - Temps de lecture : 9 min

Un salarié qui estime avoir été victime d’un licenciement abusif peut exercer plusieurs recours pour faire valoir ses droits.

Licenciement abusif : quels recours pour contester la décision ?
Mi-Temps Thérapeutique : conditions et procédures

Mi-Temps Thérapeutique : conditions et procédures

Publié le 08/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Stéphanie LAMY - Temps de lecture : 14 min

Le mi-temps thérapeutique, ou temps partiel thérapeutique, permet à un salarié de reprendre ou de maintenir son activité avec un temps de travail réduit pour raison médicale.

Mi-Temps Thérapeutique : conditions et procédures
Attestation d’hébergement : modèle et justificatifs

Attestation d’hébergement : modèle et justificatifs

Publié le 05/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Emilie BENDER - Temps de lecture : 11 min

Une attestation d’hébergement permet à une personne hébergée gratuitement de justifier de son domicile auprès de l’administration.

Attestation d’hébergement : modèle et justificatifs
Comment calculer le montant d’une pension alimentaire ?

Comment calculer le montant d’une pension alimentaire ?

Publié le 05/06/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 6 min

Le montant de la pension alimentaire est fixé en fonction des ressources des parents, des besoins de l’enfant, du nombre d’enfants à charge et du mode de résidence prévu après la séparation.

Comment calculer le montant d’une pension alimentaire ?
Regroupement familial sur place en France : guide et procédures

Regroupement familial sur place en France : guide et procédures

Publié le 04/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Lucie HASENOHRLOVA-SILVAIN - Temps de lecture : 6 min

Pour faire un regroupement familial sur place en France, vous devez déposer un dossier auprès de l’OFII.

Regroupement familial sur place en France : guide et procédures
Arrêt maladie : conditions et montants des indemnités journalières en 2026

Arrêt maladie : conditions et montants des indemnités journalières en 2026

Publié le 03/06/2026, Par Justifit | Revu par Cabinet PLEAD Avocats - Temps de lecture : 7 min

Pour percevoir des indemnités journalières pendant un arrêt maladie, le salarié doit avoir travaillé au moins 150 heures sur les 3 derniers mois ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le Smic horaire sur les 6 mois précédents.

Arrêt maladie : conditions et montants des indemnités journalières en 2026
Rémunération du salarié : règles légales à connaître

Rémunération du salarié : règles légales à connaître

Publié le 02/06/2026, Par Justifit | Revu par Maître Meissa BOUTERAA - Temps de lecture : 4 min

Le salaire d'un salarié doit être défini librement d'un commun accord entre l'employeur et le salarié, tout en respectant les règles en vigueur. Le droit français prévoit un salaire minimum légal, appelé SMIC, qui ne peut être inférieur à un certain montant fixé chaque année.

Rémunération du salarié : règles légales à connaître

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