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Publié le dimanche 31 mars 2024 Vous rêvez de faire l’amour à la plage ? Ce fantasme est récurrent chez les couples. En effet, la plage peut vite se transformer en un endroit romantique avec le sable,…

Publié le samedi 30 mars 2024 Vous êtes victime d’un accident du travail pendant l’exercice de votre fonction ? Rassurez-vous ! La loi française encadre strictement les droits du salarié en cas d’accident subi dans le cadre de…

Publié le vendredi 29 mars 2024 Face à une accusation d'insubordination qui pourrait mener à un licenciement pour faute grave, vous vous sentez peut-être vulnérable et incertain quant à la légitimité de cette action à votre…

Publié le vendredi 29 mars 2024 Votre médecin traitant vous a prescrit un arrêt maladie et vous souhaitez savoir si vous pouvez sortir de votre domicile ? Sachez que la loi prévoit des dispositions spécifiques concernant votre…

Publié le jeudi 28 mars 2024 Vous êtes actuellement en arrêt maladie et souhaitez savoir ce que cette décision implique au niveau de votre rémunération ? En règle générale, le maintien de salaire n’est ni éternel…

Publié le jeudi 28 mars 2024 Vous êtes en stage, mais votre état de santé ne vous permet pas de le poursuivre ? Vous vous demandez si vous pouvez vous absenter durant cette période ? Pas de panique !…

Publié le mercredi 27 mars 2024 Vous comptez licencier un salarié de votre entreprise ? Vous devez alors lui notifier une lettre de licenciement. Cette dernière doit respecter les règles de formalisme du Droit du travail.…

Publié le mardi 26 mars 2024 Vos difficultés financières vous empêchent de payer une amende ou une contravention ? Vous avez peur des conséquences que cela peut entraîner ? Rassurez-vous, il existe un recours dans ce genre de…

Publié le mardi 26 mars 2024 Les termes "meurtre", "assassinat" et "homicide" évoquent des images dramatiques de crime et de justice. Pourtant, malgré leur usage fréquent, ces concepts portent des significations précises et distinctes dans le…

Publié le lundi 25 mars 2024 Vous êtes victime d’un licenciement abusif ? Rassurez-vous ! La loi vous protège. Il vous suffit de saisir le Conseil de prud’hommes. Un licenciement est considéré comme abusif lorsqu’il n’est pas justifié…

Publié le lundi 25 mars 2024 Pour des raisons économiques et dans des circonstances très particulières, l’employeur peut être contraint de revoir les conditions d'emploi de leurs salariés pour assurer la survie de leur activité. Cette…

Publié le dimanche 24 mars 2024 Les entreprises doivent appliquer des mesures disciplinaires justes envers leurs employés, en s'assurant que la sanction correspond à la gravité de la faute commise. Il est important de distinguer les…

Publié le samedi 23 mars 2024 Suite à un comportement fautif ou pour des raisons économiques, l’employeur peut être amené à licencier un salarié. La rupture du contrat de travail doit remplir des conditions de fonds…

Publié le vendredi 22 mars 2024 De l’employeur ou du salarié, chacune des deux parties peut rompre unilatéralement un contrat de travail. Cette décision de rupture se matérialise par un licenciement lorsqu’elle émane de l’employeur. Le…

Publié le jeudi 21 mars 2024 Votre employeur vient de vous convoquer pour vous annoncer qu’il souhaite vous renvoyer ? Ne paniquez pas. Selon les motifs invoqués lors de l’entretien préalable, il vous est possible de…

Publié le jeudi 21 mars 2024 Votre employeur vous propose un licenciement à l’amiable, mais vous ne savez pas de quoi il s’agit ? Ne vous inquiétez pas, ce type de licenciement présente de nombreux avantages pour…

Publié le mercredi 20 mars 2024 L’employeur peut mettre fin au contrat qui le lie à son salarié par le biais d’un licenciement. La rupture de contrat est strictement encadrée par la loi. Vous souhaitez licencier…

Publié le mercredi 20 mars 2024 Vous êtes en arrêt maladie suite aux recommandations de votre médecin traitant ? Votre contrat de travail étant suspendu, vous ne percevez pas de salaire. Des indemnités vous seront toutefois versées…