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Travail et fêtes religieuses : que dit la loi ?

Travail et fêtes religieuses : que dit la loi ?

Publié le 22/01/2025, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 3 min

Aucun salarié ne peut être écarté d’une possible embauche, discriminé ou licencié en raison de ses convictions religieuses, conformément à l’article L. 1132-1 du Code du travail.

Travail et fêtes religieuses : que dit la loi ?
Portabilité de la mutuelle suite à un licenciement pour inaptitude

Portabilité de la mutuelle suite à un licenciement pour inaptitude

Publié le 21/01/2025, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 3 min

La portabilité de la mutuelle d’entreprise permet aux salariés de conserver leur couverture santé collective obligatoire lorsqu’ils se retrouvent au chômage. En cas de rupture de contrat, les salariés restent ainsi couverts par les mêmes garanties santé que pendant leur période d’emploi, et ce, sous certaines conditions.

Portabilité de la mutuelle suite à un licenciement pour inaptitude
Qu’est-ce qu’une procédure de saisie d’attribution ?

Qu’est-ce qu’une procédure de saisie d’attribution ?

Publié le 21/01/2025, Par Justifit | Revu par - Temps de lecture : 7 min

Une procédure de saisie-attribution permet à un créancier de récupérer une somme d’argent directement auprès d’un tiers qui détient des fonds appartenant au débiteur (par exemple, une banque).

Qu’est-ce qu’une procédure de saisie d’attribution ?
CDD successifs : ce qu’il faut savoir

CDD successifs : ce qu’il faut savoir

Publié le 20/01/2025, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 3 min

Un CDD successif correspond à l’enchaînement de plusieurs contrats à durée déterminée entre un même employeur et un même salarié, dans la même entreprise. Cette pratique est très encadrée pour empêcher qu’elle ne devienne un moyen détourné de contourner l’emploi en CDI, qui constitue la norme en droit du travail.

CDD successifs : ce qu’il faut savoir
Congé sabbatique : les conditions essentielles à connaître

Congé sabbatique : les conditions essentielles à connaître

Publié le 20/01/2025, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 4 min

Pour obtenir un congé sabbatique en France, il faut justifier de 6 ans d'ancienneté professionnelle et de 3 ans dans l'entreprise actuelle, tout en n'ayant pas bénéficié d'un congé similaire dans les 6 dernières années. La durée du congé doit être comprise entre 6 et 11 mois, avec une demande formalisée au moins 3 mois à l'avance.

Congé sabbatique : les conditions essentielles à connaître
Arrêt maladie : convocation à un entretien préalable au licenciement

Arrêt maladie : convocation à un entretien préalable au licenciement

Publié le 17/01/2025, Par Justifit | Revu par Maître Aude LHOMME-GUINARD - Temps de lecture : 4 min

Vous êtes en arrêt maladie et avez reçu une convocation pour un entretien préalable au licenciement ? Vous vous demandez si votre employeur a le droit de procéder ainsi pendant votre arrêt maladie ? Le point.

Arrêt maladie : convocation à un entretien préalable au licenciement
Comment prouver le harcèlement psychologique ?

Comment prouver le harcèlement psychologique ?

Publié le 13/01/2025, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 5 min

Le harcèlement psychologique est une infraction souvent difficile à prouver. Pour établir juridiquement l’existence des faits, la victime doit réunir des éléments de preuve démontrant la répétition des agissements et leur impact sur ses conditions de vie.

Comment prouver le harcèlement psychologique ?
Carte de séjour temporaire en France : Conditions et démarches

Carte de séjour temporaire en France : Conditions et démarches

Publié le 10/01/2025, Par Justifit | Revu par Maître Mounir BAATOUR - Temps de lecture : 5 min

Une carte de séjour temporaire est un titre de séjour proposé aux étrangers qui souhaitent séjourner en France pendant une durée inférieure ou égale à 1 an. Elle précise le motif du séjour de l’étranger, comme les mentions « étudiant », « vie privée et familiale », « travailleur temporaire » ou « visiteur ».

Carte de séjour temporaire en France : Conditions et démarches
Le tribunal judiciaire de Bordeaux

Le tribunal judiciaire de Bordeaux

Publié le 08/01/2025, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 4 min

Le tribunal judiciaire de Bordeaux traite les affaires de droit commun, notamment les litiges civils, les questions familiales et les demandes administratives spécifiques. Pour toute information ou démarche, vous pouvez le contacter à l’adresse suivante : 30 rue des Frères Bonie, CS 11403, 33077 Bordeaux Cedex.

Le tribunal judiciaire de Bordeaux
Ressortissants britanniques et accord de retrait : attention aux demandes tardives !

Ressortissants britanniques et accord de retrait : attention aux demandes tardives !

Publié le 07/01/2025, Par Justifit | Revu par Maître Marianne LAHANA - Temps de lecture : 4 min

Suite au retrait du Royaume-Uni de l’UE (Union européenne), les Britanniques qui souhaitent résider en France doivent désormais disposer d’un titre de séjour.

Ressortissants britanniques et accord de retrait : attention aux demandes tardives !
Convocation en préfecture pour un titre de séjour : ce qu’il faut savoir

Convocation en préfecture pour un titre de séjour : ce qu’il faut savoir

Publié le 07/01/2025, Par Justifit | Revu par Maître Basma BENKHELOUF - Temps de lecture : 5 min

Suite à une demande de renouvellement de titre de séjour, vous avez reçu une convocation de la préfecture de votre lieu de résidence ? Pas de panique ! Cette audience est indispensable pour vérifier la validité de votre situation.

Convocation en préfecture pour un titre de séjour : ce qu’il faut savoir
OQTF sans délai envoyée par la poste

OQTF sans délai envoyée par la poste

Publié le 06/01/2025, Par Justifit | Revu par Maître Mounir BAATOUR - Temps de lecture : 4 min

Un étranger qui ne dispose pas d’un visa de séjour peut faire l’objet d’une OQTF. Cette procédure d’expulsion est prise par le préfet dès lors que l’étranger représente un risque pour la sécurité publique. Cette autorité peut définir ou non un délai de départ volontaire du concerné.

OQTF sans délai envoyée par la poste
Tout comprendre sur l’OQTF : droits et recours

Tout comprendre sur l’OQTF : droits et recours

Publié le 03/01/2025, Par Justifit | Revu par Maître Lucie HASENOHRLOVA-SILVAIN - Temps de lecture : 5 min

L’obligation de quitter le territoire français ou OQTF est une mesure d’expulsion d’un étranger prise par le préfet. Elle est prévue par l’article L611-1 du Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA)

Tout comprendre sur l’OQTF : droits et recours
Obligation de quitter le territoire français (OQTF) pour un détenu

Obligation de quitter le territoire français (OQTF) pour un détenu

Publié le 03/01/2025, Par Justifit | Revu par Maître Mounir BAATOUR - Temps de lecture : 6 min

Un détenu étranger peut faire l’objet d’une OQTF s’il est ressortissant d’un pays de l’Union européenne, s’il profite d’une libération conditionnelle ou à la fin de sa peine ;

Obligation de quitter le territoire français (OQTF) pour un détenu
L’audience d’orientation et sur mesures provisoires

L’audience d’orientation et sur mesures provisoires

Publié le 02/01/2025, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 5 min

L’AOMP est une procédure obligatoire définie par l’article 254 du Code civil. Elle permet d’organiser la séparation des deux époux. Durant cette étape, les deux parties sont entendues par le juge qui définit les mesures provisoires à respecter durant le divorce si une procédure participative est impossible.

L’audience d’orientation et sur mesures provisoires
Licenciement pour Inaptitude : Que faire si le délai d’un mois est dépassé ?

Licenciement pour Inaptitude : Que faire si le délai d’un mois est dépassé ?

Publié le 27/12/2024, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 3 min

L’employeur dispose d’un délai d’un mois à compter de la déclaration d’inaptitude pour reclasser le salarié ou engager une procédure de licenciement.

Licenciement pour Inaptitude : Que faire si le délai d’un mois est dépassé ?
Motifs pour une femme de demander le divorce en Islam

Motifs pour une femme de demander le divorce en Islam

Publié le 26/12/2024, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 4 min

En Islam, le mariage est considéré comme un contrat privé basé sur le respect mutuel, l’affection et la bienveillance. Sa rupture, connue sous le nom de divorce (ou "talaq" pour le divorce initié par l’homme et "khul’" pour celui initié par la femme), est encadrée par des règles spécifiques selon les enseignements du Coran et de la Sunnah.

Motifs pour une femme de demander le divorce en Islam
Les différents types de visas : démarches et conseils

Les différents types de visas : démarches et conseils

Publié le 24/12/2024, Par Justifit | Revu par Maître Arthur OBADIA - Temps de lecture : 5 min

Le visa touristique est un document permettant à une personne de séjourner dans un pays étranger avec le seul motif de passer du bon temps. Il est délivré surtout pour les vacances en famille, en couple ou entre amis. Ainsi, les activités d’affaires sont proscrites.

Les différents types de visas : démarches et conseils
Regroupement familial : comment obtenir un visa long séjour ?

Regroupement familial : comment obtenir un visa long séjour ?

Publié le 20/12/2024, Par Justifit | Revu par Maître Emilie BLANVILLAIN - Temps de lecture : 3 min

Pour bénéficier du regroupement familial, une personne résidant légalement en France depuis plus de 18 mois peut solliciter un visa de long séjour pour son conjoint et ses enfants mineurs, à condition de répondre aux critères suivants :

Regroupement familial : comment obtenir un visa long séjour ?
La carte de séjour portant la mention « vie privée et familiale »

La carte de séjour portant la mention « vie privée et familiale »

Publié le 16/12/2024, Par Justifit | Revu par Maître Emilie BLANVILLAIN - Temps de lecture : 6 min

La carte de séjour vie privée et familiale est une carte de séjour temporaire, valable un an renouvelable. Elle peut être demandée par les étrangers qui disposent d’attaches personnelles et familiales en France et souhaitent séjourner temporairement sur le sol français.

La carte de séjour portant la mention « vie privée et familiale »
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