Droits et démarches du chômage
Les guides juridiques Justifit sont rédigés avec la participation de son comité d’avocats experts :
Maître Patricia POULIQUEN-GOURMELON, Maître Philippe AH-FAH, Cabinet d'avocats Baron Weeger, Maître Valérie MARTIN-PORTALIER, voir plus
Découvrez les clés pour comprendre et gérer le chômage à travers nos articles. De l’arrêt maladie pendant le chômage au chômage technique, apprenez comment optimiser vos allocations et saisir les aspects cruciaux de l’assurance chômage. Un guide essentiel pour aborder cette période avec sérénité et préparer votre retour à l’emploi.
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Nos meilleurs articles en chômage
Allocation chômage ARE : conditions et montants en 2026
Publié le 25/03/2026, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 7 min
Vous avez droit au chômage (ARE) si vous avez perdu involontairement votre emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle) ou, dans certains cas, après une démission légitime (par exemple en cas de changement de résidence pour suivre votre conjoint ou de non-paiement du salaire).
Licenciement pour faute grave : droit aux allocations chômage
Publié le 27/06/2025, Par Justifit | Revu par Maître JOSEPH LUMBALA-NTUMBA - Temps de lecture : 5 min
Vous avez commis une faute grave, et votre employeur vous a licencié ? Sachez que même pour faute grave ou lourde, vous avez droit à des allocations chômage.
Comment bénéficier pleinement des allocations chômage ?
Publié le 01/04/2025, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 7 min
Pour bénéficier des allocations chômage en France, vous devez avoir perdu votre emploi de manière involontaire (licenciement, fin de contrat) ou avoir démissionné dans des cas dérogatoires. Vous devez justifier d'une durée d'affiliation d'au moins 6 mois de travail sur les 24 derniers mois. Enfin, vous devez être inscrit à France Travail et en recherche active d'emploi.
Chômage technique ou activité partielle : guide complet
Publié le 14/10/2024, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 7 min
Une entreprise peut recourir au chômage technique lorsqu’elle a besoin de fermer temporairement tout ou partie de l’établissement ou de réduire la durée de travail des salariés pour des raisons économiques. L’employeur doit obtenir l’autorisation de la DDETS pour mettre en place l’activité partielle et consulter l’avis du CSE si la société emploie 50 salariés ou plus.
Peut-on avoir un arrêt maladie pendant une période de chômage ?
Publié le 27/02/2024, Par L’équipe Justifit - Temps de lecture : 4 min
En cas d'arrêt maladie pendant une période de chômage, vous devez notifier votre situation à votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) ainsi qu'à France Travail.
La justice est l'âme de la société, et les avocats sont ses gardiens.
Platon
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