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Droits et démarches du chômage
Les guides juridiques Justifit sont rédigés avec la participation de son comité d’avocats experts :
Maître Laurie CALMET, Maître Christel BRANJONNEAU, Maître Sylvie LAROCHE, Maître Vinciane JACQUET, voir plus
Découvrez les clés pour comprendre et gérer le chômage à travers nos articles. De l’arrêt maladie pendant le chômage au chômage technique, apprenez comment optimiser vos allocations et saisir les aspects cruciaux de l’assurance chômage. Un guide essentiel pour aborder cette période avec sérénité et préparer votre retour à l’emploi.
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Nos meilleurs articles en chômage
Licenciement pour faute grave : droit aux allocations chômage
Publié le 27/06/2025, Par Justifit | Revu par Maître JOSEPH LUMBALA-NTUMBA - Temps de lecture : 5 min
Vous avez commis une faute grave, et votre employeur vous a licencié ? Sachez que même pour faute grave ou lourde, vous avez droit à des allocations chômage.
Allocation chômage ARE : conditions et montants en 2025
Publié le 27/06/2025, Par Justifit - Temps de lecture : 6 min
Vous êtes sans emploi ? Avez-vous droit au chômage ? Les allocations chômage, aussi appelées Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), sont des sommes versées par France Travail aux travailleurs ayant perdu involontairement leur travail.
Comment bénéficier pleinement des allocations chômage ?
Publié le 01/04/2025, Par Justifit - Temps de lecture : 7 min
Pour bénéficier des allocations chômage en France, vous devez avoir perdu votre emploi de manière involontaire (licenciement, fin de contrat) ou avoir démissionné dans des cas dérogatoires. Vous devez justifier d'une durée d'affiliation d'au moins 6 mois de travail sur les 24 derniers mois. Enfin, vous devez être inscrit à France Travail et en recherche active d'emploi.
Chômage technique ou activité partielle : guide complet
Publié le 14/10/2024, Par Justifit - Temps de lecture : 7 min
Une entreprise peut recourir au chômage technique lorsqu’elle a besoin de fermer temporairement tout ou partie de l’établissement ou de réduire la durée de travail des salariés pour des raisons économiques. L’employeur doit obtenir l’autorisation de la DDETS pour mettre en place l’activité partielle et consulter l’avis du CSE si la société emploie 50 salariés ou plus.
La justice est l'âme de la société, et les avocats sont ses gardiens.
Platon
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