Trouvez un Avocat en Droit du travail

Maître Karim KHITER

Paris 75001

Avocat Droit du travail Paris

3 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Contrats de travail

Handicap

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Maître Karim KHITER est avocat à Paris et il opère en droit du travail, en droit de la famille, et en droit du dommage corporel et indemnisation des victimes. Tout d’abord, Maître Karim KHITER peut vous conseiller en...

Maître Karim KHITER Droit du travail Paris

5 (6 avis)

Maître Guillaume PASCAL

Montpellier 34000

Avocat Droit du travail Montpellier

4 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conflit URSSAF

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Maître Guillaume PASCAL est avocat indépendant inscrit près la Cour d’appel de Montpellier, et intervient principalement en droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit social. Il accompagne les salariés dans les problématiques qu’ils rencontrent...

Maître Guillaume PASCAL Droit du travail Montpellier

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5 ()

Maître Jean-Michel OLAKA

Paris 75010

Avocat Droit du travail Paris

11 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Handicap

Harcèlement au travail

Maître Jean-Michel OLAKA est avocat indépendant basé à Paris, offrant une expertise dans plusieurs domaines du droit, notamment en droit de la santé, droit du travail, conseil des prud'hommes, droit de la Sécurité Sociale, dommage corporel et indemnisation...

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Maître Xavier BELLIARD

Sainte-Clotilde 97497

Avocat Droit du travail Sainte-Clotilde

13 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Xavier BELLIARD est avocat à Sainte Clotilde et exerce en droit du travail, droit de la famille et droit de l'immobilier. Il possède des compétences en droit du travail notamment dans des affaires de rupture de contrat...

Maître Mathieu EHRHARDT

Saverne 67700

Avocat Droit du travail Saverne

30 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Mathieu EHRHARDT est avocat depuis 1995. Inscrit au barreau de Saverne il vous reçoit au 127 Grand Rue à Saverne. Maître Mathieu EHRHARDT intervient en droit de la famille notamment en matière de divorce, de séparations, de...

Maître Mathieu EHRHARDT Droit du travail Saverne

4.2 (15 avis)

Maître Anne-Mathilde POTTERIE

Paris 75017

Avocat Droit du travail Paris

8 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Maladie professionnelle

Sanction disciplinaire

Maître Anne-Mathilde POTTERIE est avocate à Paris et exerce en droit public, après 20 ans dans la fonction publique, à des postes de responsable juridique. Forte de cette expérience, Maître Anne-Mathilde POTTERIE accompagne ses clients (administration, fonctionnaire, contractuel,...

Maître Anne-Mathilde POTTERIE Droit du travail Paris

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4.9 (10 avis)

Maître Pauline AMATALA BEFOUCK

Paris 75001

Avocat Droit du travail Paris

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Maître Pauline AMATALA BEFOUCK est avocate indépendante au barreau de Paris, offrant une expertise dans divers domaines du droit, notamment en recouvrement de créance, saisie, procédure d’exécution, droit du travail, droit des étrangers, droit des contrats, droit de...

Maître Pauline AMATALA BEFOUCK Droit du travail Paris

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Maître Gildas LESAICHERRE

Chasseneuil-du-Poitou 86360

Avocat Droit du travail Chasseneuil-du-Poitou

28 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Licenciement

Maladie professionnelle

Procédure disciplinaire

Maître Gildas LESAICHERRE est avocat à Chasseneuil-du-Poitou et il intervient en droit de l’immobilier, en droit de la construction, en droit du travail, en droit des sociétés, en droit des affaires ainsi qu’en droit bancaire et boursier. Tout...

Maître Gildas LESAICHERRE Droit du travail Chasseneuil-du-Poitou

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4.9 ()

Maître Alexandre BARRIER

Paris 75009

Avocat Droit du travail Paris

15 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Burn out

Conflit URSSAF

Conformité sociale

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Je suis avocat à Paris depuis 2010 et interviens exclusivement en Droit du Travail. J'assiste aussi bien les salariés cadres que les employeurs (grands groupes, PME, start-up…) devant le Conseil de Prud’hommes dans leurs litiges relatifs à l’exécution...

Maître Alexandre BARRIER Droit du travail Paris

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5 ()

Maître Adrien PERROT

Nancy 54000

Avocat Droit du travail Nancy

12 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Handicap

Titulaire d’un Master II « recherche » en droit privé général délivré par la faculté de droit de STRASBOURG, Maître PERROT prêtera immédiatement serment auprès de la Cour d’Appel de NANCY et s’inscrira au barreau de NANCY après...

Maître Adrien PERROT Droit du travail Nancy

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5 (17 avis)

Maître EVA BENSOUSSAN

Marseille 13001

Avocat Droit du travail Marseille

2 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Eva BENSOUSSAN exerce en droit pénal et droit du travail et propose une défense indépendante, humaine et sur mesure. Maître BENSOUSSAN intervient à tous les stades de la procédure pénale et assiste les salariés dans le...

Maître EVA BENSOUSSAN Droit du travail Marseille

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5 ()

Maître Mélody CAHARD-SAUTET

Le Havre 76600

Avocat Droit du travail Le Havre

2 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Mélody CAHARD-SAUTET est avocate à Le Havre et elle vous représente en droit de la famille, en droit pénal, en droit du dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit du travail ainsi qu’en droit de la...

Maître Mélody CAHARD-SAUTET Droit du travail Le Havre

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4.9 ()

Maître Nadia FALFOUL

Rueil-Malmaison 92500

Avocat Droit du travail Rueil-Malmaison

3 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Nadia FALFOUL est Avocat au Barreau des Hauts-de-Seine et elle intervient en droit de l’immobilier, en droit commercial, des affaires, en droits de l’Homme et Libertés fondamentales, en droit international et de l’Union européenne, asile et étrangers,...

Maître Nadia FALFOUL Droit du travail Rueil-Malmaison

Maître Laurence BOYER

Montauban 82000

Avocat Droit du travail Montauban

24 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail

Maître Laurence BOYER est avocat à Montauban depuis 2001. Elle est installée depuis 2006 dans le centre historique de la ville, près du Tribunal. Elle intervient à Montauban et à Toulouse, dans le ressort de la Cour d'Appel...

Maître Laurence BOYER Droit du travail Montauban

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4.8 (4 avis)

Maître Manga SOUMARE

Avon 77210

Avocat Droit du travail Avon

13 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Maître Manga SOUMARE est avocat à Avon. Il vous accompagne en droit pénal, droit social, droit des étrangers, droit du préjudice corporel et droit de la famille. Maître SOUMARE vous épaule en droit pénal, dans le respect des...

Maître Manga SOUMARE Droit du travail Avon

4 (8 avis)

Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?

D’une manière générale, le droit du travail accorde plus de faveurs aux employés pour éviter l’abus de hiérarchie des employeurs. Pour cette raison, il vise à régulariser leurs relations tout en instaurant un certain équilibre. Autrement dit, l’avocat spécialiste en droit du travail est compétent pour traiter des litiges énoncés dans la liste suivante, à savoir :

La période d’essai : la durée légale, les droits de l’employé pendant la période d’essai, la fin de la période d’essai… ;
Les obligations du travailleur : la ponctualité, la productivité, la bonne foi dans l’accomplissement de son travail, le respect de ces obligations… ;
Les droits des employés : le droit du travailleur handicapé, les droits sociaux du travailleur, les jours de repos, les heures de travail, maladie professionnelle, etc ;
La rémunération : le taux d’augmentation de la rémunération en fonction de l’ancienneté par exemple ;
Le contrat de travail : sa signature, son contenu, sa fin, les ruptures abusives y afférent, le délai de préavis, les conventions collectives,…
Les litiges : procédures disciplinaires,…

À savoir :

Les questions relevant du droit de travail peuvent être traitées en cabinet ou devant le Conseil de Prud’hommes en fonction de votre situation. Si vous avez besoin de conseils et de services de rédaction, l’avocat spécialiste en droit du travail est en mesure de se déplacer dans votre local.

Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?

Trois principaux rôles peuvent être confiés à ce professionnel en fonction de votre situation. Ils figurent sur la liste ci-dessous :

La représentation :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue un rôle de défendeur des droits des entreprises ou des salariés en fonction de la qualité de la personne qui le contacte. En cas de litige devant le Conseil de Prud’hommes, il est invité à représenter son client victime d’un licenciement abusif, d’un salaire impayé ou d’autres violations de ses droits. Du côté de l’entreprise, il doit prouver que la procédure de licenciement pour faute a bien été respectée.

La rédaction :
En principe, la rédaction du contrat de travail appartient à l’employeur et le travailleur se limite à signer l’acte en question. Face à cette situation, l’avocat en droit du travail est apte à rédiger votre contrat selon les normes en vigueur.

En outre, il est aussi compétent pour rédiger le règlement intérieur des entreprises. Pour assurer la conformité à la loi du travail française, l’assistance d’un avocat spécialisé vous est nécessaire.

Les conseils :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue également le rôle d’interprète, car les dispositions du règlement de travail ne sont pas toutes explicites. Pour le bien de votre entreprise, vous devez faire appel à lui afin de connaître vos droits et ceux de vos employés. Si nécessaire, vous devrez les adapter aux règles en vigueur dans votre pays.

Maître Jean Marc PONELLE

Paris 75017

Avocat Droit du travail Paris

36 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Maître Jean Marc PONELLE est avocat indépendant au barreau de Paris, offrant une expertise dans divers domaines du droit, notamment en droit de la santé, droit du travail, droit commercial et concurrence, droit bancaire et boursier, ainsi qu'en...

Maître Jean Marc PONELLE Droit du travail Paris

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Maître Lucille ROMERO

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4.6 (10 avis)

Avocat Nice 06000

Fondé en 2014

Avocat Droit du travail

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Je suis avocate à Nice et exerce en droit du travail. Avocate à l’écoute et transparente, j'évalue vos chances de gagner le procès, vous explique en détail les procédures à suivre et défends efficacement vos intérêts que...

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4.6 (10 avis)

Maître Thomas MERIEN

Lyon 69001

Avocat Droit du travail Lyon

7 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Travaille au sein du PLEAD AVOCATS

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Handicap

Maître Thomas MERIEN est avocat au barreau de Lyon, il traite principalement en DROIT DU TRAVAIL et PROTECTION SOCIALE : - Conseil : entretien préalable, négociation de contrats de traval, analyse de vos droits ; - Contentieux (licenciement, requalification,...

Maître Thomas MERIEN Droit du travail Lyon

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5 ()

Maître Jean Arnaud NJOYA

Paris 75010

Avocat Droit du travail Paris

17 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Harcèlement au travail

Licenciement

Procédure disciplinaire

Maître Jean Arnaud NJOYA est avocat à Paris et il intervient en droit de la famille, en droit administratif et en droit public, en droit des étrangers et de la nationalité, en droit de la santé, en droit...

Maître Jean Arnaud NJOYA Droit du travail Paris

En ligne

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Maître Marianne SOLOVIEFF

Paris 75001

Avocat Droit du travail Paris

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Handicap

Maître Marianne SOLOVIEFF est avocate au barreau de Paris, offrant une expertise pointue en droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit de l'environnement. En droit du travail, Maître SOLOVIEFF vous accompagne dans des domaines variés tels...

Maître Marianne SOLOVIEFF Droit du travail Paris

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5 ()

Maître Nathalie BERTHIER

Montauban 82000

Avocat Droit du travail Montauban

32 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Nathalie BERTHIER est avocate à Montauban et elle exerce en droit de la famille, en droit du dommage corporel, en droit pénal et en droit pénal. Maître Nathalie BERTHIER opère en droit de la famille, notamment en...

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4.6 (22 avis)

Maître Katia OUDDIZ-NAKACHE

Avocat Toulouse 31000

Fondé en 1997

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Katia OUDDIZ-NAKACHE est avocate à Toulouse et vous conseille en droit des assurances, en droit bancaire et boursier, en droit du crédit et de la consommation, en droit du dommage corporel, en droit des étrangers et de...

Maître Katia OUDDIZ-NAKACHE Avocat Toulouse

Maître Fanny OHANNESSIAN

Éguilles 13510

Avocat Droit du travail Éguilles

9 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Licenciement

Procédure disciplinaire

Rupture conventionnelle

Maître Fanny OHANNESSIAN est avocate à Eguilles et elle vous représente en droit commercial, des affaires et de la concurrence, en droit du recouvrement de créance, saisie et procédure d’exécution, en droit des sociétés, en droit du travail...

Maître Fanny OHANNESSIAN Droit du travail Éguilles

5 ()

Maître Alvine Bélise HAPPI

Paris 75016

Avocat Droit du travail Paris

8 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Contrats de travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Alvine Bélise HAPPI est Docteur en Droit, et Avocate aux Barreaux de Paris et du Cameroun. A l'écoute de ses client (e)s, elle est réactive, stratège, compétente et sérieuse. Elle est également polyglotte. Elle assure la gestion...

Maître Alvine Bélise HAPPI Droit du travail Paris

Maître Léa MORENO

Sète 34200

Avocat Droit du travail Sète

11 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître MORENO Léa est une avocate exerçant à SETE. Cette professionnelle du droit peut prendre en charge toute affaire liée au droit du travail, que vous soyez salarié ou employeur. Elle intervient aussi bien en conseil (lors de...

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4.9 (16 avis)

En ligne

Maître Meissa BOUTERAA

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4.8 ()

Avocat Grasse 06130

Fondé en 2018

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Maître Meïssa BOUTERAA exerce depuis 7 ans dans les domaines du droit social (droit du travail, droit de la protection sociale), le droit des personnes et de la famille ; le droit des contrats et le droit de...

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4.8 ()

Cabinet ZANA & Associés

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4.6 ()

Avocat Vienne 38200

Fondé en 2009

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Harcèlement au travail

Le cabinet ZANA & Associés est situé à Vienne et à Lyon. Il intervient en droit de la famille, en droit de l’immobilier, en droit du travail, en droit pénal, en droit du dommage corporel et indemnisation des...

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4.6 ()

En ligne

Maître Céline GUÉRIN

4.9 ()

Avocat Orléans 45000

Fondé en 2019

Avocat Droit du travail

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Céline GUÉRIN, spécialisée pour les Entreprises, exerce sur Saran et en ligne en droit du travail, en droit commercial, des affaires et de la concurrence et en droit des transports. Maître Céline GUÉRIN intervient en droit du...

4.9 ()

Maître Sihem LAOUBI

Paris 75001

Avocat Droit du travail Paris

4 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Sihem LAOUBI, Avocat généraliste au Barreau de Paris, met ses compétences au service de ses clients, intervient en droit des étrangers et de la nationalité, droit d'asile, droit de la famille, droit pénal, droit du travail.. La...

Maître Sihem LAOUBI Droit du travail Paris

5 (2 avis)

Maître Deborah GUEDJ

92200

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Rupture conventionnelle

Basée à Neuilly-sur-Seine, Maître Déborah GUEDJ accompagne entrepreneurs, dirigeants, startups et particuliers dans leurs projets et litiges à dimension commerciale, sociétaire ou contractuelle. Forte d’une vision stratégique et transversale du droit des affaires, elle intervient aussi bien en...

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Quand consulter un avocat en droit du travail ?

Le moment idéal pour contacter un avocat en droit du travail ne se limite pas au moment où un litige est porté devant le Conseil de Prud’hommes. En effet, vous pouvez éviter les procédures en contentieux dès lors que vous l’engagez assez tôt. Vous devez vous faire assister dès la création du contrat si vous êtes employeur et avant la signature de l’acte si vous êtes un employé.

Votre avocat vous offre des conseils personnalisés en fonction de votre cas dès l’établissement de votre contrat de travail. Si par exemple, vous avez décidé d’engager un travailleur ayant un handicap, vous devez d’abord connaître ses droits avant de rédiger les termes du contrat. Au cas où vous devez licencier un employé suite à une inaptitude, votre avocat vous explique les procédures correctes à suivre.

En faisant appel à un avocat en droit du travail dès les prémices d’un conflit, vous évitez les procédures en justice compliquées et coûteuses. Si besoin, votre professionnel essaie de trouver une solution à l’amiable avec la partie adverse avant de saisir les tribunaux. Le cas échéant, il négocie à votre place et en votre nom tout en recherchant un terrain d’entente avantageux pour les deux parties.

Comment consulter un avocat en droit du travail ?

Pour trouver un avocat spécialisé en droit du travail en France, vous avez le choix entre consulter les annuaires sur Internet ou vous déplacer directement dans les cabinets d’avocats. Si vous avez déniché un prestataire qui vous intéresse, pensez à le contacter en ligne ou par téléphone afin de fixer un premier rendez-vous. Cette première consultation en cabinet vous permet en effet d’exposer votre cas et de conclure la convention d’honoraires avec votre avocat. Si le professionnel ne vous inspire pas confiance et que son tarif ne vous convient pas, passez votre chemin.

Attention !

Tant que vous n’êtes pas convaincu de la fiabilité et des compétences du spécialiste, ne signez aucun document. Si vous en avez le temps, effectuez une comparaison de plusieurs offres. Si votre affaire est de grande envergure, optez pour le plus expérimenté, quelle que soit sa prestation. Si vous ne demandez que des conseils simples, les jeunes avocats à honoraires abordables feront l’affaire.

Bref, il n’est pas facile de trouver le bon avocat en droit du travail. Que vous soyez employé ou employeur, l’idéal est de consulter celui qui a une certaine notoriété dans le domaine. Désireux d’en connaître davantage sur la législation française en droit social ? Faites-vous assister par l’un de nos avocats spécialisés en droit du travail.

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Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?

Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?

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