Trouvez un Avocat en Droit du travail

Maître Dalila CHOUKI

Paris 75005

Avocat Droit du travail Paris

8 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Si vous avez besoin d’une assistance judiciaire ou de conseils juridiques en droit public, droit pénal, droit du travail, droit des étrangers, droit routier, convocations devant devant le tribunal de police, permis de conduire, DALO, faites appel à...

Maître Dalila CHOUKI Droit du travail Paris

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Maître Ludivine MATHIS

Saint-Étienne 42000

Avocat Droit du travail Saint-Étienne

8 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Ludivine MATHIS est avocat à Saint-Etienne et exerce en droit de la famille, droit du travail et en dommage corporel. Maître MATHIS intervient en droit de la famille pour tous les dossiers relevant du divorce à l’amiable...

Maître Ludivine MATHIS Droit du travail Saint-Étienne

4.3 (16 avis)

Maître Cyprien MUNAZI MUHIMANYI

Colombes 92700

Avocat Droit du travail Colombes

3 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Harcèlement au travail

Maître Cyprien MUNAZI MUHIMANYI est avocat à Nanterre et il exerce en droit pénal, en droit de la famille, en droit de l’immobilier, en droit du travail, en droit des étrangers et de la nationalité, et en droit...

Maître Cyprien MUNAZI MUHIMANYI Droit du travail Colombes

Maître Aurore TONNELLIER

Paris 75008

Avocat Droit du travail Paris

11 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Négociation collective

Avocate en Droit du Travail. À l’écoute, rigoureuse et reconnue pour son professionnalisme, elle conseille et accompagne salariés comme entreprises, en français et en anglais, sur toutes les questions liées à l’exécution et à la rupture du contrat...

Maître Aurore TONNELLIER Droit du travail Paris

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Maître Corentin POISSON

Paris 75017

Avocat Droit du travail Paris

3 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Procédure disciplinaire

Rupture conventionnelle

Maître Corentin POISSON est avocat au barreau de Paris, il dédie son activité au droit du travail et au droit de la formation professionnelle. Fort de son expérience, il est pleinement investi dans la défense des justiciables, vous aidant...

Maître Corentin POISSON Droit du travail Paris

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4.5 ()

Maître Cécile AUBRY

Paris 75014

Avocat Droit du travail Paris

11 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Procédure disciplinaire

Maître Cécile AUBRY est avocat à Paris en Droit de la famille, en Droit du travail et en Droit immobilier depuis plus de 10 ans. Elle exerce principalement devant les juridictions de la région parisienne. Favorisant la médiation,...

Maître Cécile AUBRY Droit du travail Paris

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4.3 (6 avis)

Maître Jean Daniel CAUVIN

Montpellier 34000

Avocat Droit du travail Montpellier

35 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Discrimination au travail

Harcèlement au travail

Licenciement

MDPH

Maître Jean Daniel CAUVIN est avocat indépendant basé à Montpellier, offrant son expertise en droit de la sécurité sociale, droit de la santé et droit du travail. En tant qu'avocat, Maître Cauvin se distingue par sa fiabilité, son professionnalisme...

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Maître Hedwige MURE

Bordeaux 33000

Avocat Droit du travail Bordeaux

13 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Maladie professionnelle

Maître Hedwige MURE est avocat à Bordeaux, elle opère en droit du travail, droit de la famille, droit pénal, droit du dommage corporel. Maître MURE met à votre disposition ses connaissances et son expertise en droit du travail...

Maître Hedwige MURE Droit du travail Bordeaux

5 (22 avis)

Maître Patrice MOUNDOUBOU

Marseille 13006

Avocat Droit du travail Marseille

21 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Maître Patrice MOUNDOUBOU est avocat à Marseille et il intervient en droit de la famille, en dommage corporel et indemnisation des victimes, en droit pénal, en droit de l’immobilier, en droit du travail ainsi qu’en droit des sociétés. ...

Maître Patrice MOUNDOUBOU Droit du travail Marseille

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Maître Rémy DURIVAL

Marseille 13006

Avocat Droit du travail Marseille

12 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Rémy DURIVAL est Avocat à Marseille et vous représente en droit de la famille, droit de l'automobile et en droit du travail. Maître Rémy DURIVAL pourra vous conseiller en droit de la famille lorsqu’il s’agit de dossiers...

Maître Elisa KONOPKA

5 ()

Avocat Sainte-Maxime 83120

Fondé en 2009-01-14

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Contrats de travail

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Elisa KONOPKA est avocat à Sainte Maxime et intervient en droit civil, droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, droit du travail et droit pénal. Maître KONOPKA dispose d'une expertise reconnue depuis plus de 15...

Maître Elisa KONOPKA Avocat Sainte-Maxime

5 ()

Maître Karim RIBAHI

Villeurbanne 69100

Avocat Droit du travail Villeurbanne

10 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Karim RIBAHI est avocat à Lyon et exerce en droit privé (famille, divorce, mineurs), droit pénal et droit des affaires. Maître RIBAHI vous assiste en droit de la famille pour des divorces amiables contentieux, la constitution ou...

Maître Karim RIBAHI Droit du travail Villeurbanne

4.9 (72 avis)

Maître Monique BINET

Caen 14000

Avocat Droit du travail Caen

31 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Monique BINET est avocat au barreau de Caen depuis 1994 et vous reçoit au sein de son cabinet situé Boulevard Dunois. Titulaire d'une spécialisation en administration d'entreprises, Maître Monique BINET vous propose toute son expertise en droit...

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4.7 (14 avis)

Maître Antonio GARNIER

Bordeaux 33000

Avocat Droit du travail Bordeaux

29 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître Antonio GARNIER est avocat depuis 1996 au barreau de Bordeaux et vous reçoit au sein de son cabinet situé au 9 rue Boudet à Bordeaux. Maître GARNIER est un avocat généraliste et vous aide en conseil ou...

Maître Antonio GARNIER Droit du travail Bordeaux

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Maître Walid CHAMKHI

Nantes 44300

Avocat Droit du travail Nantes

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes

Licenciement

Vous cherchez un avocat impliqué, accessible et combatif ? Le Cabinet de Maître Walid CHAMKHI vous accompagne avec rigueur et passion en droit pénal, droit rural et droit privé. En consacrant son temps à un nombre volontairement limité...

Maître Walid CHAMKHI Droit du travail Nantes

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Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?

D’une manière générale, le droit du travail accorde plus de faveurs aux employés pour éviter l’abus de hiérarchie des employeurs. Pour cette raison, il vise à régulariser leurs relations tout en instaurant un certain équilibre. Autrement dit, l’avocat spécialiste en droit du travail est compétent pour traiter des litiges énoncés dans la liste suivante, à savoir :

La période d’essai : la durée légale, les droits de l’employé pendant la période d’essai, la fin de la période d’essai… ;
Les obligations du travailleur : la ponctualité, la productivité, la bonne foi dans l’accomplissement de son travail, le respect de ces obligations… ;
Les droits des employés : le droit du travailleur handicapé, les droits sociaux du travailleur, les jours de repos, les heures de travail, maladie professionnelle, etc ;
La rémunération : le taux d’augmentation de la rémunération en fonction de l’ancienneté par exemple ;
Le contrat de travail : sa signature, son contenu, sa fin, les ruptures abusives y afférent, le délai de préavis, les conventions collectives,…
Les litiges : procédures disciplinaires,…

À savoir :

Les questions relevant du droit de travail peuvent être traitées en cabinet ou devant le Conseil de Prud’hommes en fonction de votre situation. Si vous avez besoin de conseils et de services de rédaction, l’avocat spécialiste en droit du travail est en mesure de se déplacer dans votre local.

Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?

Trois principaux rôles peuvent être confiés à ce professionnel en fonction de votre situation. Ils figurent sur la liste ci-dessous :

La représentation :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue un rôle de défendeur des droits des entreprises ou des salariés en fonction de la qualité de la personne qui le contacte. En cas de litige devant le Conseil de Prud’hommes, il est invité à représenter son client victime d’un licenciement abusif, d’un salaire impayé ou d’autres violations de ses droits. Du côté de l’entreprise, il doit prouver que la procédure de licenciement pour faute a bien été respectée.

La rédaction :
En principe, la rédaction du contrat de travail appartient à l’employeur et le travailleur se limite à signer l’acte en question. Face à cette situation, l’avocat en droit du travail est apte à rédiger votre contrat selon les normes en vigueur.

En outre, il est aussi compétent pour rédiger le règlement intérieur des entreprises. Pour assurer la conformité à la loi du travail française, l’assistance d’un avocat spécialisé vous est nécessaire.

Les conseils :
L’avocat spécialiste en droit du travail joue également le rôle d’interprète, car les dispositions du règlement de travail ne sont pas toutes explicites. Pour le bien de votre entreprise, vous devez faire appel à lui afin de connaître vos droits et ceux de vos employés. Si nécessaire, vous devrez les adapter aux règles en vigueur dans votre pays.

Maître William HILLAIRAUD

Moulins 03000

Avocat Droit du travail Moulins

44 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Maître William HILLAIRAUD est avocat au barreau de Moulins et intervient en droit du crédit et de la consommation, droit pénal, droit de la famille et droit de la construction. Il reçoit le vendredi après-midi au cabinet secondaire...

Maître William HILLAIRAUD Droit du travail Moulins

Maître Sandra KLEITZ

Paris 75004

Avocat Droit du travail Paris

12 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

"réactive, déterminée et efficace"

Maître Sandra KLEITZ Droit du travail Paris

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5 (17 avis)

Cabinet VIEIRA GRANDJEAN Avocats

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Avocat Deuil-la-Barre 95170

Fondé en 2002

Avocat Droit du travail

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Deux associés, Maître VIEIRA et Maître GRANDJEAN vous accueillent dans leur cabinet situé au 68, avenue de la division Leclerc à proximité de la Gare d'Enghien-les-Bains. En matière de droit des sociétés, le Cabinet VIEIRA GRANDJEAN propose conseils...

Cabinet VIEIRA GRANDJEAN Avocats Avocat Deuil-la-Barre

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Maître Aminata SOMDA

Rouen 76100

Avocat Droit du travail Rouen

3 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Discrimination au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Aminata SOMDA est avocate à Rouen et elle exerce en droit de la famille, en droit du travail, en droit des étrangers et de la nationalité, en recouvrement de créance, saisie, procédure d’exécution, ainsi qu’en droit des...

Maître Aminata SOMDA Droit du travail Rouen

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Maître Anne BENHAMOU

Marseille 13007

Avocat Droit du travail Marseille

22 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Anne BENHAMOU est avocat à Marseille et opère en droit de la famille, droit du travail et en droit des entreprises ainsi qu'en matière de préjudice corporel. Maître Anne BENHAMOU intervient en droit de la famille pour...

Maître Anne BENHAMOU Droit du travail Marseille

En ligne

Maître Marianne LAHANA

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Avocat Paris 75007

Fondé en 2022

Avocat Droit du travail

N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Handicap

Maladie professionnelle

Maître Marianne LAHANA est avocate à Paris et elle vous représente en droit des étrangers, droit médical et du dommage corporel. D’une part, en droit des étrangers, Maître Marianne LAHANA accompagne toutes les personnes souhaitant obtenir des conseils et/ou un...

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Maître Isabelle GRANGIE

Paris 75009

Avocat Droit du travail Paris

27 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Maître Isabelle GRANGIE est avocate au barreau de Paris. Ses domaines d’intervention sont le droit du travail, le droit social et le droit de la famille. Forte d'une solide expérience professionnelle, Maître Isabelle GRANGIE conseille ses clients dans...

Maître Isabelle GRANGIE Droit du travail Paris

Maître Boubacar EL IDE

Paris 75012

Avocat Droit du travail Paris

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Rupture conventionnelle

Maître Boubacar EL IDE est avocat à Paris et il exerce en droit pénal, en droit administratif et public, en droit des étrangers et de la nationalité ainsi qu’en droit international et de l’Union européenne. En droit pénal,...

Maître Boubacar EL IDE Droit du travail Paris

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Maître Louis-Marie LONGIN

Paris 75009

Avocat Droit du travail Paris

11 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Accident du travail

Burn out

Conflit URSSAF

Conseil des prudhommes

Contrats de travail

Convention collective

Maître Louis-Marie LONGIN est avocat indépendant basé à Paris, offrant une expertise pointue en droit social et en droit des affaires. En tant qu'avocat spécialisé en droit social, Maître LONGIN accompagne les entreprises et les dirigeants dans leurs problématiques...

Maître Louis-Marie LONGIN Droit du travail Paris

Maître Michael SANKARA

Paris 75001

Avocat Droit du travail Paris

2 ans d’expérience

N’accepte pas l’aide juridictionnelle Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Maître Michael SANKARA est diplômé de la Faculté de Droit de l’Université de Dijon. Il assiste et représente une clientèle française et étrangère devant les juridictions civiles, commerciales et pénales.Doté d’un profil résolument tourné vers le droit des...

Maître Michael SANKARA Droit du travail Paris

Maître Laure TANGUY

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Avocat Arles 13200

Fondé en 2009

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Maître Laure TANGUY est avocat au barreau de Tarascon et vous reçoit au sein de son cabinet à Arles, ou dans son cabinet secondaire situé au pied des alpilles, à MAS BLANC DES ALPILLES. Elle intervient en droit...

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Maître Moulay Abdeljalil DALIL ESSAKALI

Roubaix 59100

Avocat Droit du travail Roubaix

4 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Contrats de travail

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Moulay Abdeljalil DALIL ESSAKALI est avocat à Lille et il opère en droit pénal, en droit du travail et en droit des étrangers et de la nationalité. Maître Moulay Abdeljalil DALIL ESSAKALI plaide et assiste ses clients...

Maître Moulay Abdeljalil DALIL ESSAKALI Droit du travail Roubaix

En ligne

Maître Arnaud SARRAILHE

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Avocat Paris 75008

Fondé en 2011

Avocat Droit du travail

N’accepte pas l’aide juridictionnelle

Compétences :

Conseil des prudhommes

Harcèlement au travail

Licenciement

Procédure disciplinaire

Maître Arnaud SARRAILHE est avocat indépendant au barreau de Paris, offrant une expertise dans divers domaines du droit, notamment en droit du travail, droit de la famille, droit routier et permis de conduire, droit pénal, divorce, ainsi qu'en...

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Cabinet LEVACHER & Associés

Avocat Cherbourg-en-Cotentin 50100

4 Avocats

Fondé en 1978

Avocat Droit du travail

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Le Cabinet LEVACHER & Associés est spécialisé en droit routier, droit de la consommation, droit locatif, en droit de la construction, droit travail et en droit des sociétés. Les avocats du Cabinet interviennent en droit routier lors d'excès...

Cabinet LEVACHER & Associés Avocat Cherbourg-en-Cotentin

Maître Marion PIOT

Vienne 38200

Avocat Droit du travail Vienne

4 ans d’expérience

Accepte l’aide juridictionnelle en Droit du travail

Compétences :

Accident du travail

Conseil des prudhommes

Convention collective

Harcèlement au travail

Licenciement

Rupture conventionnelle

Maître Marion PIOT assure la défense de vos intérêts aussi bien en droit du travail qu'en droit pénal. en droit du travail, droit de la Sécurité sociale : Elle vous assiste notamment dans les litiges employeurs /...

Maître Marion PIOT Droit du travail Vienne

Quand consulter un avocat en droit du travail ?

Le moment idéal pour contacter un avocat en droit du travail ne se limite pas au moment où un litige est porté devant le Conseil de Prud’hommes. En effet, vous pouvez éviter les procédures en contentieux dès lors que vous l’engagez assez tôt. Vous devez vous faire assister dès la création du contrat si vous êtes employeur et avant la signature de l’acte si vous êtes un employé.

Votre avocat vous offre des conseils personnalisés en fonction de votre cas dès l’établissement de votre contrat de travail. Si par exemple, vous avez décidé d’engager un travailleur ayant un handicap, vous devez d’abord connaître ses droits avant de rédiger les termes du contrat. Au cas où vous devez licencier un employé suite à une inaptitude, votre avocat vous explique les procédures correctes à suivre.

En faisant appel à un avocat en droit du travail dès les prémices d’un conflit, vous évitez les procédures en justice compliquées et coûteuses. Si besoin, votre professionnel essaie de trouver une solution à l’amiable avec la partie adverse avant de saisir les tribunaux. Le cas échéant, il négocie à votre place et en votre nom tout en recherchant un terrain d’entente avantageux pour les deux parties.

Comment consulter un avocat en droit du travail ?

Pour trouver un avocat spécialisé en droit du travail en France, vous avez le choix entre consulter les annuaires sur Internet ou vous déplacer directement dans les cabinets d’avocats. Si vous avez déniché un prestataire qui vous intéresse, pensez à le contacter en ligne ou par téléphone afin de fixer un premier rendez-vous. Cette première consultation en cabinet vous permet en effet d’exposer votre cas et de conclure la convention d’honoraires avec votre avocat. Si le professionnel ne vous inspire pas confiance et que son tarif ne vous convient pas, passez votre chemin.

Attention !

Tant que vous n’êtes pas convaincu de la fiabilité et des compétences du spécialiste, ne signez aucun document. Si vous en avez le temps, effectuez une comparaison de plusieurs offres. Si votre affaire est de grande envergure, optez pour le plus expérimenté, quelle que soit sa prestation. Si vous ne demandez que des conseils simples, les jeunes avocats à honoraires abordables feront l’affaire.

Bref, il n’est pas facile de trouver le bon avocat en droit du travail. Que vous soyez employé ou employeur, l’idéal est de consulter celui qui a une certaine notoriété dans le domaine. Désireux d’en connaître davantage sur la législation française en droit social ? Faites-vous assister par l’un de nos avocats spécialisés en droit du travail.

Avocats du comité d'experts Justifit

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Quels sont les domaines de compétence de l’avocat en droit du travail ?

Pourquoi consulter un avocat en droit du travail ?

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Quand consulter un avocat en droit du travail ?

Comment consulter un avocat en droit du travail ?

Vous ne savez pas quel avocat choisir ?

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