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en droit du travail

Maladie professionnelle et indemnités : tout savoir
Maladie professionnelle et indemnités : tout savoir

Publié le 01/12/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Un arrêt de travail dû à un accident ou une maladie liés à votre travail ouvre un droit à une indemnisation. Ceci est fait dans le but de compenser la perte de votre salaire durant votre convalescence.

Maladie professionnelle et indemnités : tout savoir
Tout savoir sur la maladie professionnelle
Tout savoir sur la maladie professionnelle

Publié le 01/12/2023, Par Justifit | Revu par Maître Jeanne BENGONO - Temps de lecture : 5 min

En arrêt de travail à cause d’une maladie professionnelle ? Il est important de la faire reconnaître pour bénéficier des indemnités auxquelles vous avez droit, et pour jouir d’une prise en charge de vos frais médicaux. Les points importants concernant la maladie professionnelle.

Tout savoir sur la maladie professionnelle
Licencier pendant un congé parental : quelles sont les conditions ?
Licencier pendant un congé parental : quelles sont les conditions ?

Publié le 25/10/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Comme tout autre salarié, le salarié licencié pendant un congé parental a droit aux indemnités de licenciement prévu par le Code du travail ou par la convention collective si celle-ci contient des dispositions plus avantageuses.

Licencier pendant un congé parental : quelles sont les conditions ?
L’indemnité compensatrice de congés payés
L’indemnité compensatrice de congés payés

Publié le 23/10/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

L'indemnité compensatrice de congés payés est une somme versée par l'employeur au salarié quittant l'entreprise lorsque ce dernier n'a pas liquidé la totalité des jours de congés auxquels il avait droit. 

L’indemnité compensatrice de congés payés
Harcèlement au travail par un collègue
Harcèlement au travail par un collègue

Publié le 20/10/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Le lieu de travail doit être un lieu où les travailleurs se sentent en sécurité et en paix. Ce n’est pas le cas pour vous, car un collègue n’arrête pas de vous harceler ? Sachez que vous avez le droit de porter plainte pour harcèlement au travail par un collègue.

Harcèlement au travail par un collègue
CDD Senior : tout savoir sur ses possibilités
CDD Senior : tout savoir sur ses possibilités

Publié le 12/10/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Le CDD Senior est un contrat de travail proposé aux personnes âgées de plus de 57 ans qui souhaitent travailler dans une entreprise. Il peut durer jusqu’à 18 mois et est renouvelable une seule fois.

CDD Senior : tout savoir sur ses possibilités
Qu’est-ce que le télétravail pour les salariés ?
Qu’est-ce que le télétravail pour les salariés ?

Publié le 11/10/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

Le télétravail pour les salariés est une forme d’organisation de travail pendant laquelle ils exercent leurs fonctions hors des locaux de l’entreprise et usent des technologies de l’information et de la communication. Le télétravailleur dispose d’un contrat de travail comme tous les autres salariés de l’entreprise.

Qu’est-ce que le télétravail pour les salariés ?
Tout ce qu’il faut savoir sur l’avenant au contrat de travail
Tout ce qu’il faut savoir sur l’avenant au contrat de travail

Publié le 11/10/2023, Par Justifit | Revu par Maître Meissa BOUTERAA - Temps de lecture : 5 min

Un avenant au contrat est obligatoire quand des éléments essentiels du contrat sont modifiés : horaires de travail, attributions et rémunérations. Au préalable, le salarié doit en être informé.

Tout ce qu’il faut savoir sur l’avenant au contrat de travail
Arrêt maladie et salaire : tout comprendre
Arrêt maladie et salaire : tout comprendre

Publié le 06/10/2023, Par Justifit - Temps de lecture : 5 min

"Tout travail mérite salaire" dit l'adage. Inversement et en toute logique, lorsque le salarié ne travaille pas pour cause de maladie, l'on pourrait penser qu'il ne perçoit pas de rémunération.

Arrêt maladie et salaire : tout comprendre
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